Соціально-психологічні чинники гендерної нерівності в процесі кар’єрного розвитку сучасних жінок

Abstract

У статті автором актуалізується питання гендерної рівності як необхідної умови досягнення жінками кар’єри. Проблеми гендерної рівності розглядаються крізь призму особливостей вияву гендерної нерівності та їх впливу на можливості кар’єрного розвитку жінками. Проаналізовано основні показники гендерної нерівності у сфері зайнятості: гендерна сегрегація праці; ефект «скляної стелі»; нерівність в оплаті праці; подвійна зайнятість жінок (сім’я та робота); гендерні стереотипи; гендерні домагання та насильство.