DSpace JSPUI
DSpace зберігає і дозволяє легкий і відкритий доступ до всіх видів цифрового контенту, включаючи текст, зображення, анімовані зображення, MPEG і набори даних
Дізнатися більше
Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://hdl.handle.net/123456789/11363Повний запис метаданих
| Поле DC | Значення | Мова |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Король, Володимир Степанович | - |
| dc.contributor.author | Синиця, Світлана Михайлівна | - |
| dc.date.accessioned | 2021-12-07T13:43:58Z | - |
| dc.date.available | 2021-12-07T13:43:58Z | - |
| dc.date.issued | 2014 | - |
| dc.identifier.citation | Король В. С., Синиця С. М. Стратегічні напрями підприємства щодо вдосконалення системи мотивації персоналу // Вісник Прикарпатського університету. Серія: Економіка. - 2014. - № 10. - С. 199-205 | uk_UA |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/123456789/11363 | - |
| dc.description.abstract | Запропоновано механізм послідовного підвищення мотиваційного потенціалу працівників на основі виявлення їх мотиваційних потреб. Розроблено основні стратегічні напрями підготовки висококваліфікаційних кадрів для підприємств на основі системи моніторингу мотиваційних процесів. | uk_UA |
| dc.language.iso | uk_UA | uk_UA |
| dc.publisher | ДВНЗ "Прикарпатський національний університет імені Василя Стефаника" | uk_UA |
| dc.subject | мотиваційний потенціал | uk_UA |
| dc.subject | потреба | uk_UA |
| dc.subject | стратегічні напрями | uk_UA |
| dc.subject | персонал | uk_UA |
| dc.title | Стратегічні напрями підприємства щодо вдосконалення системи мотивації персоналу | uk_UA |
| dc.type | Article | uk_UA |
| Розташовується у зібраннях: | № 10 | |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Король В.С., Синиця С.М. С.199-205.pdf | 262.01 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.