Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/123456789/11808
Title: Ринок праці Івано-Франківщини: тендерні особливості
Authors: Кривий, Михайло Володимирович
Мацола, Соломія Миколаївна
Keywords: гендерна рівність
тривалість життя
рівень освіченості
зайнятість
вікова структура
безробіття
умови та оплата праці
Issue Date: 2008
Publisher: ДВНЗ "Прикарпатський національний університет імені Василя Стефаника"
Citation: Кривий М. В., Мацола С. М. Ринок праці Івано-Франківщини: тендерні особливості // Вісник Прикарпатського університету. Серія: Економіка. - 2008. - № 6. - С. 167-171.
Abstract: У статті розкривається сутність та особливості гендерної політики на ринку праці Івано-Франківщини, розглядається вікова диспропорція на користь жінок і, відповідно, вища їх зайнятість та рівень безробіття. Зазначено, що рівень оплати праці жінок майже на третину нижчий, ніж чоловіків. Хоча в загальній кількості державних службовців області переважають жінки, водночас їхнє представництво значно зменшується з підвищенням категорії посад, і навпаки - невисокі посади обіймають саме жінки.
URI: http://hdl.handle.net/123456789/11808
Appears in Collections:№ 6

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Кривий М.В., Мацола М.М. С.167-171.pdf187.08 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.