1. Precarpathian National University Repository
  2. Періодичні видання ПНУ
  3. Вісники
  4. Серія: Економіка
  5. 2008
  6. № 6
Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://hdl.handle.net/123456789/11808
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorКривий, Михайло Володимирович-
dc.contributor.authorМацола, Соломія Миколаївна-
dc.date.accessioned2022-01-14T08:09:03Z-
dc.date.available2022-01-14T08:09:03Z-
dc.date.issued2008-
dc.identifier.citationКривий М. В., Мацола С. М. Ринок праці Івано-Франківщини: тендерні особливості // Вісник Прикарпатського університету. Серія: Економіка. - 2008. - № 6. - С. 167-171.uk_UA
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/123456789/11808-
dc.description.abstractУ статті розкривається сутність та особливості гендерної політики на ринку праці Івано-Франківщини, розглядається вікова диспропорція на користь жінок і, відповідно, вища їх зайнятість та рівень безробіття. Зазначено, що рівень оплати праці жінок майже на третину нижчий, ніж чоловіків. Хоча в загальній кількості державних службовців області переважають жінки, водночас їхнє представництво значно зменшується з підвищенням категорії посад, і навпаки - невисокі посади обіймають саме жінки.uk_UA
dc.language.isouk_UAuk_UA
dc.publisherДВНЗ "Прикарпатський національний університет імені Василя Стефаника"uk_UA
dc.subjectгендерна рівністьuk_UA
dc.subjectтривалість життяuk_UA
dc.subjectрівень освіченостіuk_UA
dc.subjectзайнятістьuk_UA
dc.subjectвікова структураuk_UA
dc.subjectбезробіттяuk_UA
dc.subjectумови та оплата праціuk_UA
dc.titleРинок праці Івано-Франківщини: тендерні особливостіuk_UA
dc.typeArticleuk_UA
Розташовується у зібраннях:№ 6

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Кривий М.В., Мацола М.М. С.167-171.pdf187.08 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити
Показати базовий опис матеріалу Перегляд статистики


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.