DSpace JSPUI
DSpace зберігає і дозволяє легкий і відкритий доступ до всіх видів цифрового контенту, включаючи текст, зображення, анімовані зображення, MPEG і набори даних
Дізнатися більше
Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://hdl.handle.net/123456789/12022| Назва: | Трудова адаптація жіночої молоді на ринку праці в умовах тендерної професійної сегрегації |
| Автори: | Коваль, Лариса Антонівна |
| Ключові слова: | конкурентноздатність на ринку праці економічна дискримінація професійна сегрегація адаптація до соціально - економічних змін зайнятість безробіття нелегальна праця за кордоном ґендерний паритет на ринку праці |
| Дата публікації: | 2007 |
| Видавництво: | ДВНЗ "Прикарпатський національний університет імені Василя Стефаника" |
| Бібліографічний опис: | Коваль Л. А. Трудова адаптація жіночої молоді на ринку праці в умовах тендерної професійної сегрегації // Вісник Прикарпатського університету. Серія: Економіка. - 2007. - № 5. - С. 204-208. |
| Короткий огляд (реферат): | В статті проаналізовано фактори впливу на процеси професійної адаптації жіночої молоді в умовах ринку праці, пропонуються шляхи та заходи впровадження державної політики в сфері зайнятості та оплати праці, спрямовані на розширення вибору професій жінок, усунення будь-яких проявів професійної сегрегації. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://hdl.handle.net/123456789/12022 |
| Розташовується у зібраннях: | № 5 |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Коваль Л.А. С.204-208.pdf | 225.52 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.