Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://hdl.handle.net/123456789/12888
Повний запис метаданих
Поле DC | Значення | Мова |
---|---|---|
dc.contributor.author | Загородній, Олег Петрович | - |
dc.contributor.author | Загородня, Євгенія Олегівна | - |
dc.date.accessioned | 2022-09-16T06:49:19Z | - |
dc.date.available | 2022-09-16T06:49:19Z | - |
dc.date.issued | 2005 | - |
dc.identifier.citation | Загородній О. П., Загородня Є. О. «Людський капітал» як сукупність продуктивних властивостей працівника // Вісник Прикарпатського університету. Серія: Економіка. - 2005. - № 2. - С. 131-136. | uk_UA |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/123456789/12888 | - |
dc.description.abstract | У статті розглядається проблема “людського капіталу ” як важливої правової, економічної і соціальної категорії. В умовах ринкової економіки робоча сила набуває властивостей товару, а її вартість визначається відповідним рівнем освіти, фізичних сил і мотивації, якими володіє і розпоряджається власник, Ці властивості він продає як чинники виробництва (ресурс “λ “). Підприємець використовуючи ресурс “λ’’, отримує дохід на вкладений капітал. | uk_UA |
dc.language.iso | uk_UA | uk_UA |
dc.publisher | Прикарпатський національний університет імені Василя Стефаника | uk_UA |
dc.subject | капітан | uk_UA |
dc.subject | людський капітал | uk_UA |
dc.subject | інвестиції | uk_UA |
dc.subject | інтелектуальна власність | uk_UA |
dc.title | «Людський капітал» як сукупність продуктивних властивостей працівника | uk_UA |
dc.type | Article | uk_UA |
Розташовується у зібраннях: | № 2 |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
Загородній О.П., Загородня Є.О. С.131-136.pdf | 302.88 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.