Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://hdl.handle.net/123456789/1361
Назва: Професійна безпека особистості: категоріально-методологічний статус феномену
Автори: Лазорко, Ольга Валеріївна
Ключові слова: професійна безпека особистості
суб’єктний підхід
синергетичний підхід
системний підхід
Дата публікації: 2015
Видавництво: ДНВЗ "Прикарпатський національний університет імені Василя Стефаника"
Бібліографічний опис: Лазорко О. В. Професійна безпека особистості: категоріально-методологічний статус феномену / О. В. Лазорко // Психологія особистості. - 2015. - Т. 6. - № 1. - С. 139-149.
Короткий огляд (реферат): У статті представлено понятійні суперечності інтерпретації феномену професійної безпеки особистості та окреслення суб’єктного, системного та синергетичного підходів до його психологічного моделювання. Запропоновано структурно-ієрархічну модель професійної безпеки особистості, у якій виокремлено основні структурні та функціональні характеристики досліджуваного феномену як інтегративної синергетичної системи. Конкретизовано концептуальні позиції та принципи побудови структурно-ієрархічної моделі професійної безпеки особистості. Зазначено центральні суб’єктні, змістові та якісні характеристики особистості фахівця, які відповідають інтерпретаційному змісту суб’єктного, системного та синергетичного підходів. У структурі суб’єктно-особистісних характеристик виокремлено такі підструктури, як спрямованість особистості, проекції життєвого шляху, здібності, темперамент і характер; психічні процеси і стани та досвід суб’єкта. Соціально-особистісні характеристики фахівця визначаються такими параметрами, як сфера функціонування працівника, вікові особливості професійної періодизації та умови праці фахівця. Інтегративні характеристики професійної безпеки особистості є результатаом поєднання суб’єктивно-особистісних та соціально-особистісних властивостей, які логічно вміщуються у простір диференціації якостей людини за параметрами стабільності-мінливості та унікальності-типовості. Перелік обрання психологічних параметрів конкретизує варіанти визначення професійної безпеки особистості як типово-мінливої, типово-стабільної, унікально-мінливої та унікально-стабільної якості особистості. Багатогранність феномену професійної безпеки особистості підтверджена фактом наявності субстрактної і параметричної складності та динамічної неоднорідності станів і етапів його функціонування.
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): http://hdl.handle.net/123456789/1361
Розташовується у зібраннях:Т. 6, № 1

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
2066-5669-1-SM.pdf748.76 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.