1. Precarpathian National University Repository
  2. Відкриті архіви підрозділів ПНУ
  3. Навчально-науковий юридичний інститут
  4. Статті та тези (ННЮІ)
Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/123456789/14053
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorKostruba, Anatoliy-
dc.contributor.authorКоструба, Анатолій Володимирович-
dc.date.accessioned2022-12-08T07:33:39Z-
dc.date.available2022-12-08T07:33:39Z-
dc.date.issued2020-09-20-
dc.identifier.citationKostruba A. Liability of corporate officials in the field of corporate governance: modern tendencies // Часопис Київського університету права. №3. 2020. С.136-141.uk_UA
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/123456789/14053-
dc.descriptionОдним із шляхів усунення корпоративних конфліктів є інститут відповідальності посадових осіб органу корпоративного управління юридичної особи. На сьогодні доктринально визначено й нормативно закріплено в законодавстві не лише України, а й більшості країн Європи, що такими умовами є єдність суб’єктивних та об’єктивних елементів делікту, що, на нашу думку, є невиправданим. Фідуціарність відносин між юридичною особою, засновниками (акціонерами) і посадовими особами відповідного органу корпоративного управління формують специфічну юридичну модель взаємодії між ними. Впевненість у порядності й доброзичливості сторони, з якою довіритель перебуває у відносинах, заснованих на його довірі, не передбачає очікування ірраціональної поведінки повіреного. Отже, такі відносини позбавлені пропорційності. Одна зі сторін має підвищену вразливість. Так, у структурі таких відносин відсутня збалансованість механізмів протидії недобросовісної поведінки. Оскільки фідуція між учасниками зазначених відносин створює підвищені ризики зловживання правом, коректним, на нашу думку, є встановлення юридичних факторів не тільки справедливої компенсації потерпілій стороні, яким є інститут відшкодування шкоди як такої, а й встановлення превенції такого зловживання, інших видів недоброзичливої поведінки посиленням юридичної відповідальності посадових осіб органу корпоративного управління юридичною особою шляхом виключення провини як умови настання відповідальності.uk_UA
dc.description.abstractOne of the ways to eliminate corporate conflicts is the institution of liability of the corporate governance body officials. The author points out that since fiducia in the field of corporate governance increases risks of abuse of right, it is advisable to establish both the compensation for harm caused and the prevention from possible abuse of officials by excluding guilt as a condition for their responsibility. The basis for the exemption of an official from liability is only a case (causa), that is a circumstance the person is not able to foresee by taking appropriate measures of professional diligence required in specific conditions.uk_UA
dc.language.isoenuk_UA
dc.publisherКиївський університет праваuk_UA
dc.subjectcorporate governanceuk_UA
dc.subjectliability of corporate officialsuk_UA
dc.subjectlegal entityuk_UA
dc.subjectcorporate governance bodiesuk_UA
dc.subjectcase in lawuk_UA
dc.subjectstrict (objective) liabilityuk_UA
dc.subjectcorporate responsibilityuk_UA
dc.subjectКострубаuk_UA
dc.subjectcorporative controluk_UA
dc.subjectкорпоративний контрольuk_UA
dc.subjectкорпораціяuk_UA
dc.subjectюридична особаuk_UA
dc.subjectcivil lawuk_UA
dc.subjectkostrubauk_UA
dc.subjectкорпоративное управлениеuk_UA
dc.subjectюридическое лицоuk_UA
dc.titleLiability of corporate officials in the field of corporate governance: modern tendenciesuk_UA
dc.title.alternativeЮридична відповідальність посадових осіб у сфері корпоративного управління: сучасні тенденціїuk_UA
dc.typeArticleuk_UA
Appears in Collections:Статті та тези (ННЮІ)

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
CHAS20_3.pdfПублікація (англ.мова)457.55 kBAdobe PDFView/Open
Show simple item record


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.