Генеза розвитку інституту відшкодування моральної шкоди у трудовому праві

Abstract

Метою статті є дослідження етапів становлення інституту відшкодування моральної шкоди на території України в рамках трудових відносин. Компенсація моральних страждань є одним із способів захисту порушених прав, у тому числі й у трудовому праві. Цей заклад завжди привертав увагу дослідників і викликав низку дискусій. Протягом значного періоду часу погляди на нього різнилися; неодноразово висловлювалася думка про те, чи має вона право на існування як така (особливо за радянських часів). Встановлено, що інститут відшкодування моральної шкоди має давнє та глибоке коріння. Про нього згадується навіть у Законах XII таблиць, де вже існувало поняття особистого правопорушення. Крім того, в Руській Правді зустрічається такий термін як образа, що означав моральні страждання. У різні періоди історії України її землі входили до складу різних князівств та імперій; однак у ряді нормативно-правових актів, що діяли на той час, ми знаходимо статті про необхідність компенсації потерпілому за образу честі, гідності чи моральні страждання, тому увагу приділено аналізу відповідних норм цих діє. Досліджено процес становлення інституту моральної шкоди в радянський період, розглянуто цивільне законодавство, яке на той час діяло на території України. Проаналізовано розвиток цієї концепції в трудовому законодавстві вже незалежної України. Правила, що стосуються розглянутого питання, досліджувалися, починаючи з 1991 року і до сьогодні, коли виникла необхідність привести нормативно-правові акти України у відповідність із законодавством Європейського Союзу.