1. Precarpathian National University Repository
  2. Відкриті архіви підрозділів ПНУ
  3. Факультет управління
  4. Статті та тези (ФУ)
Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://hdl.handle.net/123456789/7307
Назва: ВПЛИВ ПСИХОТИПУ ОСОБИСТОСТІ НА ПРОЦЕС ПРИЙНЯТТЯ УПРАВЛІНСЬКОГО РІШЕННЯ
Автори: Попадинець, Ірина Романівна
Ключові слова: психотип
управлінське рішення
пит темпераменту
конфліктність
Дата публікації: 2020
Видавництво: ІФНТУНГ
Бібліографічний опис: Попадинець І.Р. Вплив психотипу особистості на процес прийняття управлінського рішення / І.Р. Попадинець// Економіко-управлінські аспекти трансформації та інноваційного розвитку галузевих і регіональних суспільних систем в сучасних умовах: 2020 рік: Матеріали ІІ Всеукраїнської науково-практичної інтернет-конференції, 28- 29 квітня 2020 р. Івано-Франківськ: ІФНТУНГ, 2020. − с. 65-67
Короткий огляд (реферат): Уміле поєднання керівником адміністративних та соціальнопсихологічних впливів у кожній конкретній ситуації прийняття рішення є суттєвою психологічною умовою ефективного управління підприємством. Дослідження свідчать про неповноту психологічних знань керівних кадрів підприємств, їх неточність, неконкретність, переваження “житейських” уявлень над науковими поняттями, недостатнє використання знань у процесі управлінської діяльності. Серед причин низького рівня психологічної компетенції автором названі, поряд з іншими, такі фактори, як недоліки в психологічній підготовці керівників
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): http://hdl.handle.net/123456789/7307
Розташовується у зібраннях:Статті та тези (ФУ)

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Popadynets I.R. Vplyv psykhotypu osobystosti na protses pryiniattia upravlinskoho rishennia.pdf1.49 MBAdobe PDFПереглянути/Відкрити
Показати повний опис матеріалу Перегляд статистики


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.