Please use this identifier to cite or link to this item:
http://hdl.handle.net/123456789/7404
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | Попадинець, Ірина Романівна | - |
dc.contributor.author | Устенко, Андрій Олександрович | - |
dc.date.accessioned | 2020-05-25T07:39:59Z | - |
dc.date.available | 2020-05-25T07:39:59Z | - |
dc.date.issued | 2014 | - |
dc.identifier.citation | Устенко А. О. Факторно-параметричний підхід до мотивації управлінської праці [Електронний ресурс] / А. О. Устенко, І. Р. Попадинець // Науковий вісник Херсонського державного університету. Сер. : Економічні науки. - 2014. - Вип. 6(3). - С. 192-195. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Nvkhdu_en_2014_6(3)__50 | uk_UA |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/123456789/7404 | - |
dc.description.abstract | Стаття присвячена побудові моделі мотивації управлінської праці. Проаналізовано мотивацію управлінської праці в контексті потреб на трьох рівнях управління. Запропоновано класифікацію факторів управлінської праці. Розглянуто методи для системного аналізу факторів управлінської праці. | uk_UA |
dc.language.iso | uk_UA | uk_UA |
dc.subject | фактори | uk_UA |
dc.subject | управлінська праця | uk_UA |
dc.subject | потреба | uk_UA |
dc.subject | інтерес | uk_UA |
dc.subject | мотиви | uk_UA |
dc.subject | поведінка | uk_UA |
dc.title | ФАКТОРНО-ПАРАМЕТРИЧНИЙ ПІДХІД ДО МОТИВАЦІЇ УПРАВЛІНСЬКОЇ ПРАЦІ | uk_UA |
dc.type | Article | uk_UA |
Appears in Collections: | Статті та тези (ІПОДП) |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
Popadynets I.R. FAKTORNO-PARAMETRYChNYI PIDKhID.pdf | 679.37 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.