Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://hdl.handle.net/123456789/7897
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorКуравська, Надія Володимирівна-
dc.date.accessioned2020-07-01T09:59:35Z-
dc.date.available2020-07-01T09:59:35Z-
dc.date.issued2019-
dc.identifier.citationКуравська Н.В. Прояви психологічних проблем гендерного характеру в організаціях // Збірник наукових праць : психологія. Івано-Франківськ : Вид-во ДВНЗ «Прикарпатський національний університет імені Василя Стефаника», 2019. Вип. 24. С. 94-102.uk_UA
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/123456789/7897-
dc.description.abstractСтаття присвячена аналізу проблеми гендеру в організаціях. Виділяються та характеризуються головні психологічні проблеми, які виникають в організаціях і мають гендерно зумовлений характер. Зокрема йдеться про гендерну дискримінацію, сексизм, гендерні та сексуальні домагання, насильство. Коротко описуються негативні наслідки цих явищ.uk_UA
dc.language.isouk_UAuk_UA
dc.publisherВид-во ДВНЗ «Прикарпатський національний університет імені Василя Стефаника»uk_UA
dc.relation.ispartofseries;doi: 10.15330/psp.24.94-102-
dc.subjectгендерна дискримінація, сексизм, гендерні домагання, сексуальні домагання, насильство, організаціяuk_UA
dc.titleПрояви психологічних проблем гендерного характеру в організаціяхuk_UA
dc.title.alternativeDisplays of psychological problems of gender character in organizationsuk_UA
dc.typeArticleuk_UA
Розташовується у зібраннях:№ 24

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Прояви психологічних проблем гендерного характеру в організаціях.docx21.26 kBMicrosoft Word XMLПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.