Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/123456789/8701
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorОлійник, Оксана Степанівна-
dc.date.accessioned2020-11-27T09:04:03Z-
dc.date.available2020-11-27T09:04:03Z-
dc.date.issued2019-
dc.identifier.citationОлійник О. С. Джерела корпоративного права України: особливості систематизації / О. С. Олійник // Актуальні проблеми вдосконалення чинного законодавства України: Збірник наукових статей. - 2019. - Вип. 51. - С.49-58.uk_UA
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/123456789/8701-
dc.description.abstractУ статті проведено дослідження та проаналізовано таку фундаментальну правову категорію, як «джерело права». Поняття «джерело права» сьогодні є багатовимірним, його можна досліджувати як у широкому, так і у вузькому значенні. За специфікою джерела права можуть впливати на нього приналежність галузі. У представленій статті «джерело права» розглядається у формальному аспекті та відповідає формальній визначеності. На основі загальнотеоретичного наближення до поняття «джерело права» в статті визначено поняття «джерело корпоративного права». Зроблено висновок, що вихідне корпоративне це зовнішня форма вираження норм корпоративного права. Відзначається, що правова природа джерел корпоративного права пов'язана з поняттям корпоративного права та поняттям корпоративних правовідносин.uk_UA
dc.language.isouk_UAuk_UA
dc.publisherЮридичний інститут ДВНЗ «Прикарпатський національний університет імені Василя Стефаника»uk_UA
dc.subjectджерело праваuk_UA
dc.subjectкорпоративне правоuk_UA
dc.subjectджерело корпоративного праваuk_UA
dc.subjectсистематизація джерел корпоративного праваuk_UA
dc.subjectкорпоративний актuk_UA
dc.titleДжерела корпоративного права України: особливості систематизаціїuk_UA
dc.typeArticleuk_UA
Appears in Collections:№ 51

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
2165-Article Text-4509-1-10-20200225.pdf4.07 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.