Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://hdl.handle.net/123456789/8742
Назва: | Інституційний аналіз системи добору і розстановки керівних кадрів у Західних областях УРСР в 1950-1980 рр. |
Автори: | Редько, Андрій |
Ключові слова: | адміністративна еліта компартійна номенклатура інститути добору кадрів основні кадри управління |
Дата публікації: | 2016 |
Видавництво: | Юридичний інститут ДВНЗ «Прикарпатський національний університет імені Василя Стефаника» |
Бібліографічний опис: | Редько А. О. Інституційний аналіз системи добору і розстановки керівних кадрів у Західних областях УРСР в 1950-1980 рр. / А. О. Редько // Актуальні проблеми вдосконалення чинного законодавства України: Збірник наукових статей. - 2016. - Вип. 42. - С.13-23. |
Короткий огляд (реферат): | У статті аналізується система добору і розстановки керівних кадрів у радянській Україні, її недоліки та дефекти функціонування. Головна увага звертається на ключові інститути -КПРС, ВЛКСМ та профспілки СРСР, які утворювали систему добору кадрів, та номенклатурний принцип розстановки кадрів. |
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://hdl.handle.net/123456789/8742 |
Розташовується у зібраннях: | № 42 |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
1008-Article Text-2074-1-10-20191031.pdf | 1.49 MB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.